НОВЫЙ ГОД БЕЗ

Даже самые удалённые команды отмечают вместе

Онлайн-программы, которые сохраняют контакт между сотрудниками и делают HR-бренд живым, а не формальным.

PDF · 7 готовых концепций · пришлём на почту

ОФЛАЙН ИЛИ
ОНЛАЙН?

Под Новый год контакт с сотрудником особенно важен. По данным MoldStud, HRMorning, Mambo.io, а также по нашим собственным опросам:

40%+

участников отмечают, что благодаря онлайн-активациям коллектив и работа ощущаются более «живыми и близкими»

Почему именно онлайн?

В 5–10 РАЗ ДЕШЕВЛЕ ОФЛАЙНА

Онлайн-формат — не «бюджетная замена» офлайну, а инструмент, который работает эффективнее за меньшие деньги. Контакт с брендом внутри игры держится дольше и прочнее, чем на разовом офлайн-мероприятии. Цифровые активности особенно значимы для зумеров и миллениалов и помогают усиливать их лояльность к компании.

Что это даёт компании

Улучшение командного духа через игровые форматы.

Снижение стресса в конце года и повышение мотивации сотрудников.

Позитивные эмоции, которые переносятся на рабочие процессы.

Рост вовлечённости и повышение удовлетворённости сотрудников.

Укрепление горизонтальных коммуникаций.

Возможность сказать «спасибо» каждому сотруднику, где бы он ни находился.

ВЫБЕРИТЕ,
КАК ВЫ ХОТИТЕ
ЗАКОНЧИТЬ 2026-Й

Три готовых формата.
Ещё четыре — в полной презентации.

01 / RADIO

FM 202.7

Радио из будущего выходит в эфир на 3 дня.

Ведущий связывается с гостями из декабря 2027-го и вместе с сотрудниками собирает живую карту желаний, планов и настроений на будущий год. Каждый день открывается новая ячейка адвент-календаря.

3 дня прямой эфир адвент-календарь

Что получает компания

Реальные ожидания и желания сотрудников — личные и корпоративные.
Лёгкий формат стратегического «мечтания» и планирования.
Общее эмоциональное поле и ощущение сопричастности к будущему компании.
Полезный контент через адвент-календарь, который поддерживает новогоднее настроение.

Как это устроено

3 дня прямого радиоэфира. Участники отвечают в чате, голосуют, оставляют голосовые сообщения и идеи. Ведущий выясняет, каким сотрудники хотят видеть 2027-й для себя и для компании, а из ответов постепенно складывается общая дорожная карта желаний и планов. В финальный день проходит итоговый эфир и сборка общей картины 2027.

02 / GAME

ИЗГОНЯЮЩИЙ. 2026

Старый год не хочет уходить. Придётся выгнать.

2026-й продолжает ставить встречи, создавать задачи и писать в чат. Команды закрывают нелепые задания мистера Апельсиновая корка и шаг за шагом «выдавливают» прошлый год.

командная игра текст · аудио · видео развивающийся сюжет

Что получает компания

Уменьшение дистанции и быстрое «узнавание» коллег в неформальном формате.
Единый эмоциональный фон и общее переживание для внутренней коммуникации.
Яркий и запоминающийся ассоциативный след с брендом через необычный новогодний опыт.

Как это устроено

Командная сюжетная игра. За верные ответы команда получает баллы. Задания могут быть текстовыми, аудио и видео, а время на выполнение — ограниченным. Чем больше баллов, тем сильнее команда «выдавливает» 2026-й. Старый год сопротивляется новыми задачами и препятствиями, а развитие истории появляется в разделе «Новости». Когда прогресса достаточно, 2026-й уходит, после чего команда может перейти в общую трансляцию или на основное мероприятие.

03 / FUN

НОВОГОДНИЙ ОР

Отпусти год с лёгкостью — и посмейся над ним.

Гирлянда из кричащих куриц превращает рабочие истории в новогоднее бинго. Узнаёшь ситуацию — жмёшь «Было!», курица орёт, а совпадения копятся.

веб-игра новогоднее бинго обратная связь

Что получает компания

Возможность «считать температуру команды»: что радует, что бесит и какие истории вспоминают чаще всего.
Повод улыбнуться без обязательного «полезного смысла».
Усиление атмосферы праздника и доверия: игра становится эмоциональным якорем для бренда и команды.
Обратная связь, которая ощущается как развлечение, а не как опросник.

Как это устроено

Участник заходит по ссылке и сразу видит гирлянду из игрушечных куриц. На каждой появляется фраза про праздники, бренд или рабочие ситуации. Если «Было!» — участник нажимает на курицу: она светится, орёт, а фраза меняется. Совпадения сохраняются, их можно сравнивать с коллегами. Игра продолжается, пока участник не соберёт своё бинго. Готовый результат можно скачать и использовать, например, для печати на футболке.

НОВЫЙ ГОД БЕЗ

ОФЛАЙН ИЛИ ОНЛАЙН?

Почему именно онлайн?

Что это даёт компании

ВЫБЕРИТЕ, КАК ВЫ ХОТИТЕ ЗАКОНЧИТЬ 2026-Й

FM 202.7

Что получает компания

Как это устроено

ИЗГОНЯЮЩИЙ. 2026

Что получает компания

Как это устроено

НОВОГОДНИЙ ОР

Что получает компания

Как это устроено

ОФЛАЙН ИЛИ
ОНЛАЙН?

ВЫБЕРИТЕ,
КАК ВЫ ХОТИТЕ
ЗАКОНЧИТЬ 2026-Й