XIII Человек года Росатома
Трёхдневная программа признания для 1300 лучших сотрудников. Событие, объединившее командообразующий круиз по Москве-реке и образовательную программу в музее «Атом».
Контекст
Финалисты «Человека года» приехали из разных уголков России. Нужно было собрать людей с предприятий и регионов так, чтобы появилось общее «мы» — до основной программы и после неё.
Задача
Дать сильный эмоциональный опыт и живое знакомство коллег из разных городов. Укрепить гордость за Росатом и свои заслуги. В концепте сделать акцент на единстве народов, ведь финалисты были из всей страны и год в России также посвящён единству народов.
Решение
Сначала круиз: четыре теплохода, два причала, удобная логистика для гостей столицы и москвичей. По Москве-реке — обзорная экскурсия, на борту живое общение и интерактив с ведущим.
Затем день в музее «Атом»: экскурсия по отрасли, фуршет и презентация книги «Атомы вкуса», официальная часть, хедлайнер, фотозоны, активность «Вам письмо», можно было отправить открытку в родной край, и магазин сувениров.
Цифры
1300 участников
4 теплохода и 2 причала
92–95% положительных отзывов
90%+ отметили рост гордости за Росатом
+12–18% к лояльности
+20–25% готовы рекомендовать компанию как работодателя